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面试的职位是实习审计助理。
在Boss投的简历,年审期间回复好像还挺快的。
第一轮hr电话面试,主要问题基本情况,意向的工作地点,能不能接受加班出差
第二轮是经理面,问专业情况
能不能解决在广州的住宿,能不能接受加班出差,学的什么专业,证书情况,什么时候能到岗,为什么选我们事务所,能实习多久等等,基本没有专业知识相关的问题
面试的职位是审计实习生。
在实习僧投递了两天后就收到hr的电话,了解了一些到岗时间的问题后便约隔天的线下面试。线下面试是hr主管面,深挖cv的在校经历和实习经历,以及询问了就业规划,当天便通知入职,速度快。
1、谈一下你上一段实习经历,并从中学到了什么?
2、讲述一下你的校园经历
3、你未来的职业规划是?
4、是否有转正的意向?
面试的职位是审计助理。
校园招聘过去的
先是过了笔试,随便写写就过了。然后就是群面,一共分两组,一组4个人,针对湾区经济和平衡发展两个问题进行支持,我们两个小组都是支持湾区经济,要给五点理由。在讨论之后,面试官并没有提出什么问题
面试官没有就小组面试提出问题,而是针对个人简历对同学提问。如这段实习是怎么样的,经历了什么。
面试的职位是会计/税务。
开场问了一些问题(轮流)。你为什么选择致同。你的日语怎么样
然后开始小组面试。95,00后年轻一代的特点,希望的领导需要什么样的品质。
95,00后年轻一代的特点,
希望的领导需要什么样的品质。
你为什么选择致同。
你的日语怎么样
面试的职位是审计助理。
先自我介绍,然后对简历进行了询问,询问完两位面试官就开始问薪资、选择他们的理由、对审计的理解
审计的和投行的区别,如何去找发行人同业公司对比数据,对加班和出差怎么看,为什么选择杭州致同而不是其他会计师事务所
面试的职位是审计助理。
校招,先进行线上的笔试,类似于职测之类的还有英语阅读几题。后面分小组进行群面,群面先自我介绍然后小组讨论,最后面试官再提问。
主要是先看各自的简历,针对简历上她感兴趣的点让你展开说说,或者你有什么问题需要问她