为了帮助职业圈网友能够及时了解前程无忧的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的前程无忧面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是平面设计实习生。
线上面试 面试官很亲切 问了一些基础性的问题比如会什么软件以及大学学过哪些专业课程,另外就是问到岗时间等等。之后介绍了一下公司岗位
会什么软件 大学学过哪些专业课程等等 连自我介绍都没有 准备的一堆自我介绍优缺点职业发展规划等问题都没问上 面试很快基本上十分钟就结束了 一方面原因也许是因为当年是大二 暑期实习生门槛比较低
面试的职位是项目执行助理。
一共有两轮面试,第一轮面试问了你的基本情况,确认你是否有时间来做他们的工作,第二轮主要考察你的能力以及在校所担任的职务,深挖你的项目经验,社团活动经验等
1、先做个简单的自我介绍
2、你如何平衡学习与工作之间的关系
3、你的薪酬区间是多少
4、你会开车吗?
5、你觉得做这份工作你有什么优势?
面试的职位是项目执行助理。
一共两轮面试,在同一天进行的。一面主要问了一些普通的问题比如能否接受出差、学校在哪里,一周可以来几天等等。
二面主要问了自己的项目惊雷,自身具备什么能力等等。
1、你觉得在你大学期间,要想让同学们注册我们的这款产品,你觉得有几方面可以做呢
2、你们宿舍几个人,可以简单介绍一下他们未来发展的规划是什么吗?
面试的职位是前程无忧销售顾问。
面试官很和蔼,整个面试围绕这个岗位进行的,
按照上班的天数计算工资的,一天150
hr大概介绍了这个岗位的情况,我被问为什么选择这个岗位
未被录取,整体感受这个岗位压力挺大业绩考核有要求和限制
1.你对该岗位的理解
2.你的薪资要求
3.为什么选择我们公司,你看重了我们公司的哪些方面
4.你的抗压能力如何
面试的职位是项目实习生。
很简单,因为疫情原因,线上面试,hr问几个问题就结束了。只要是沟通流畅,然后可以体现出自己的能力和自己的优势就可以了。
首先做一个简单的自我介绍,最好可以体现出自己的能力和优势,主要可以做到体现出来交际能力就可以。
其次会问几个简单的问题,因为是项目实习生,所以是否能够吃苦很重要。
面试的职位是人力资源实习生。
1.10在前程无忧上投简历,第二天hr打电话来约面试,只有一面hr电话面,过程16分钟。首先让你自我介绍,然后到人力资源六大模块你想在哪个模块工作,原因是什么?还会问做hr需要什么能力,还会问到情景问题,对简历进行深挖
1.进行自我介绍
2.人力资源六大模块你最想在哪个模块工作
3.你觉得做hr需要什么能力
4.如果候选人没有投递我们公司,你会怎么沟通
5.怎样进行简历筛选