兴业银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

结构化面试，十个人讨论一个问题，针对问题说出自己的见解，最后派一个总结者来回答，其中不可以使用少数服从多数，也不能举手表决

面试过程中面试官提了哪些问题

你一开始说出的观点很新颖，后来为什么没有坚持自己的观点
你本次表达的观点较少，期间有无顾虑或者是赞成大家的想法

兴业银行中国银行大堂引导员面试经验：

面试的职位是中国银行大堂引导员。

面试过程

就和行长聊天，很简单，三四线小城市的支行
通过朋友介绍进去的
没有什么参考价值
很容易进去实习
为了应付一下学校的毕业实习盖章。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么要来这里实习？
什么专业？
什么学校？
打算实习多久？
为什么选择我们？
希望从这里得到什么？

兴业银行JAVA开发工程师面试经验：

面试的职位是JAVA开发工程师。

面试过程

面试是先笔试,用你给他的网易邮箱做他发送给你的做题链接,如果笔试过了,就进行一面,一面问了一些java基础和spring相关问题,还有有关mysql数据库的一些问题.大致是这样.

面试过程中面试官提了哪些问题

1.mysql数据库如何开启慢日志查询,参加的sql优化.
2.redis常用的数据类型.
3.spirngmvc常用的注解
4.java中hashmap集合的底层原理.
5.ArrayList和linkedlist有什么区别

兴业银行绿金管培面试经验：

面试的职位是绿金管培。

面试过程

什么最近的挫折，学生工作中举办的活动啥的，然后结合简历问了俩，之后另一位针对一个实习问了下关于一个行业前景的分析，我结合他们的供应链金融还有自己的理解回答了一下，总得来说没有问很多绿金的事情，毕竟学生掌握得还是有限。

面试过程中面试官提了哪些问题

无领导是和综合的小伙伴混着面的，有二机位，我记得我表现得不算很好没说几句话，
无领导我记得是金融不相关排序题，不过可见他们选人的倾向不太有攻击性，兴业没有自我介绍。

兴业银行l普通柜员面试经验：

面试的职位是l普通柜员。

面试过程

有三个面试官，并排坐着，只有坐中间的年长者提问，一个全程未说话冷脸，另一个偶尔记录面带微笑。首先自我介绍，然后根据简历问了兴趣爱好，毕业论文

面试过程中面试官提了哪些问题

全程无打断，面试官很有耐心，也面带微笑带有鼓励的眼神，问了为什么想来应聘这里，我说想回家乡在的城市。还问了简历空白期做了些什么

兴业银行市场经理面试经验：

面试的职位是市场经理。

面试过程

通过内部推荐获得面试机会。面试就是行长单面
问了我的基本情况以及是否有资源
被录用了，刚开始薪水不高
感受一般

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，是哪里人？有资源吗？
离职原理
想做哪个岗位
基本上她说的比较多，经历了两次面试，让我先跟着跑市场，看看能力