猿辅导售前咨询专家面试经验：

面试的职位是售前咨询专家。

面试过程

共2轮线下面试以及HR谈薪。一轮leader单独面，询问简历以及跟岗位相关的一些技能。二轮面PPT讲解，独立制作行业相关ppt，并在多位leader的关注下进行汇报。

面试过程中面试官提了哪些问题

不记得有什么特别的问题，问了平时都跟哪些人一起工作，是否会有重大场景的汇报，汇报对象是谁，汇报形式是什么。
不难，该岗位当前更多的是汇报能力以及一些简单的数据搜集和分析能力。

猿辅导小学数学辅导老师面试经验：

面试的职位是小学数学辅导老师。

面试过程

先给你发几张纸，上面是职位介绍还有薪资待遇。然后数学的话是纸上有三道题，让你挑一道讲。等一会儿他们会让你们三四个人一起面。然后先让你自我介绍，介绍完之后会问你的求职经历，之前是干嘛的，有没有考研之类的，之后有没有考研的打算了

面试过程中面试官提了哪些问题

1.如果家长说孩子听了课成绩不升反降你该怎么回答呢？
两方面：第一就是可能题目太刁钻，或者题目考的知识点恰好是孩子没学到的。
第二就是可能孩子没有好好听课，没有认真听，或者是一边玩一边听。
第二个问题就是孩子如果在听课的过程中来回切，该怎么办？
这个我不知道

猿辅导mba班主任面试经验：

面试的职位是mba班主任。

面试过程

首先就是自我介绍，会问是否有考研考公的意愿，沟通还是很友善的，会主动介绍岗位详细情况，总体来说福利待遇不错，是双休

面试过程中面试官提了哪些问题

1.岗位理解
2.工作情况
3.你在岗位的优势
4.家长认为课程贵怎么办
5.住址离公司距离
6.为什么选择教育行业

猿辅导高中特训营班主任面试经验：

面试的职位是高中特训营班主任。

面试过程

在boss上投了简历之后，hr发消息简单介绍了一下岗位职责，表示销售占比较多是否接受，之后就加微信进行线上面试，线上是群面。先每个人进行自我介绍，接着问对于岗位工作内容的理解，然后问是否有与岗位匹配的实习经历或者校园活动经历，最后又仔细讲了具体工作内容以及培训考核的标准。说三天内会通知面试结果。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 简单介绍个人的情况。
2. 对于岗位情况的理解，主要包括哪些职责？
3. 询问在之前的实习经历或者学校活动中是否有与之相关的经验？具体阐述
4. 介绍了销售性质占比80%，运营工作占比20%，是否能够接受？
5. 加班情况比较频繁，能否接受？
6. 最快什么时候能到岗？

猿辅导助教/老师面试经验：

面试的职位是助教/老师。

面试过程

首先是投递简历，通过的话会后一次初面，是hr面试一个四人小组，第二次是主管面试你，

面试过程中面试官提了哪些问题

初面简单，会询问你一些个人情况，做自我介绍，有没有过助教相关经历，没有也没关系，还会问一些你对猿辅导的看法，二面稍微有点难度，主要是给你一个模拟场景，让你想如何和家长沟通，以及如何续报的一些基本问题

猿辅导助教老师面试经验：

面试的职位是助教老师。

面试过程

有两次面试，第一次是hr四个人群面，线上会议，主要问一些基础问题，第二次是主管面试

面试过程中面试官提了哪些问题

包括但不限于是否具有抗压能力，你了解猿辅导或者给你一个场景如何续报，初面简单，主要是一些基本的问题，比如你从哪里了解到猿辅导，能否接受加班，对于猿辅导你有什么认识，二面有点难度，会问你一些思维和反应能力，但是基本上不会刁难，