中兴通讯ic开发工程师面试经验：

面试的职位是ic开发工程师。

面试过程

首先自我介绍，面试官会根据简历或者自我介绍中提及的与工作相关的项目进行提问，直接手撕代码，非常详细的问项目和代码的意义。最后反问

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 自我介绍
2.做过什么项目
3. 某一段代码为什么这么写
4.意向城市是哪里

中兴通讯全球采购经理一面面试经验：

面试的职位是全球采购经理一面。

面试过程

一面是线下面试，是专业面试，我的是包含压力面，有的同学只是问简历。面试时长四十分钟，还是比较长的，hr会不停的问问题，不过很和善，也很专业，体验感很好。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.主抓简历，根据简历提出很多问题，挖的很深
2.压力面，我实习做过招投标，然后面试官让我模拟国外采购过程
3.工作意向
4.考察英语能力，用英文自我介绍，介绍家庭，家乡等，面试官还会用英文和你沟通

中兴通讯海外运营管理面试经验：

面试的职位是海外运营管理。

面试过程

一面是群面10个人一组 分到一个案例 进行小组协作分工讨论后进行汇报 案例不难 也会有回答框架提示 但我认为重点是在于在过程中体现出团队协作的能力和逻辑清晰但不是咄咄逼人的控场能力 有些面经会说应该主动当leader或者时间提醒者 个人认为这种生硬的模式可能并不能带来好感 领导力提升也不是几天之内能够形成的东西 能够控制情绪和语言表达比压制批评他人的表达更加加分

面试过程中面试官提了哪些问题

基本都是基于个人简历上的内容 也会有口语测试（和岗位相关的知识储备需要提前准备）

中兴通讯硬件测试工程师面试经验：

面试的职位是硬件测试工程师。

面试过程

中兴的面试分为三面，一面是技术面，二面是综合面，三面是线下在中兴的酒店进行谈资。三轮面试问的相对来说都比较简单，一面就问下你项目里的东西，然后有两个面试官，问下大学本科做的毕设等等，二面就是关于个人的一些问题，三面就是跟部门经理谈薪聊天了，总体来说还是比较轻松的

面试过程中面试官提了哪些问题

一面就问下你项目里的东西，具体做了什么工作，有什么难点，有什么有荣誉感的地方
二面就是关于个人的一些问题，兴趣爱好，女朋友，家里人的情况，工作地点的选择
三面就是跟部门经理谈薪聊天了

中兴通讯融资经理面试经验：

面试的职位是融资经理。

面试过程

全组同学中有主动当计时的，记录的，汇报的。讨论的过程比较混乱，大家经常互相打断说话。群面常见的菜市场状态，不主动插话的话基本没有发言机会。

面试过程中面试官提了哪些问题

全体自由讨论，形式自定，当和长辈有不同看法意见的时候是选择顺从还是说服。最后需要选出一个人集中汇报。

中兴通讯知识产权经理面试经验：

面试的职位是知识产权经理。

面试过程

先自我介绍,然后问一些工作经历为什么离职,重点是问意愿.
然后就说回去等通知,主管和经理一起面的

面试过程中面试官提了哪些问题

从哪个渠道了解到招聘岗位的？是HR主动找的你还是你自己投递的？
上一份工作为什么离职？流程和ipr更想做哪个