职位待遇不平等 先前说了电信劳务工占大多数,正式工只是少数。但是据我所知,在我们市的电信分公司里面没有一个劳务工的职位超过班组长! 班组长以上的职位,什么管理员,部门经理,主任等等,全部是正式工。也就是说所有具体需要人力去做的脏累活全部是劳务工在做,正式工做的全部是管理职位。这是一个什么样的大企业?单比学历,劳务工里面象我这样大学毕业的人多得很,正式工呢?全部都是硕士学位?相反,正式工里面初中学历,高中学历的大有人在!
公司缺点职位待遇不平等 先前说了电信劳务工占大多数,正式工只是少数。但是据我所知,在我们市的电信分公司里面没有一个劳务工的职位超过班组长! 班组长以上的职位,什么管理员,部门经理,主任等等,全部是正式工。也就是说所有具体需要人力去做的脏累活全部是劳务工在做,正式工做的全部是管理职位。这是一个什么样的大企业?单比学历,劳务工里面象我这样大学毕业的人多得很,正式工呢?全部都是硕士学位?相反,正式工里面初中学历,高中学历的大有人在!
建议和意见职位待遇不平等 先前说了电信劳务工占大多数,正式工只是少数。但是据我所知,在我们市的电信分公司里面没有一个劳务工的职位超过班组长! 班组长以上的职位,什么管理员,部门经理,主任等等,全部是正式工。也就是说所有具体需要人力去做的脏累活全部是劳务工在做,正式工做的全部是管理职位。这是一个什么样的大企业?单比学历,劳务工里面象我这样大学毕业的人多得很,正式工呢?全部都是硕士学位?相反,正式工里面初中学历,高中学历的大有人在!
发布时间:2015-11-09