销售代表 - 以前的员工
销售代表| 北京 | 2008
公司优点

经销商管理比较完善比较强势,销售培训比较好,

公司缺点

考核机制差,福利待遇差,业绩好并不能得到好的回报

建议和意见

加强和完善公司奖惩机制,提高待遇留住人才

发布时间:2009-11-01

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!