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证券事务代表工作心得,共1

一个管理特别乱,员工得不到发展的公司

工作城市:北京海淀职位:证券事务代表在职时间:

公司优点:
这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气,普通员工过去根本得不到发展,公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳,很多事情根本无法执行,最后相互推卸责任,还是员工受气。领导层肆意操纵公司,随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款,其实就是不捐不行,领导会找你谈话,谈到你捐为止,不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司,进去根本发展不了,最好不要去。
公司缺点:
这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气,普通员工过去根本得不到发展,公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳,很多事情根本无法执行,最后相互推卸责任,还是员工受气。领导层肆意操纵公司,随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款,其实就是不捐不行,领导会找你谈话,谈到你捐为止,不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司,进去根本发展不了,最好不要去。
给求职者的建议:
这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气,普通员工过去根本得不到发展,公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳,很多事情根本无法执行,最后相互推卸责任,还是员工受气。领导层肆意操纵公司,随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款,其实就是不捐不行,领导会找你谈话,谈到你捐为止,不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司,进去根本发展不了,最好不要去。

评论 发布时间:2016-02-18

涨工资根据老板心情,或者被评为优秀员工的时候

工作城市:北京职位:证券事务代表在职时间:

工作心得:

评论 发布时间:2022-09-28

一个管理特别乱,员工得不到发展的公司

工作城市:北京海淀职位:证券事务代表在职时间:

公司优点:
这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气,普通员工过去根本得不到发展,公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳,很多事情根本无法执行,最后相互推卸责任,还是员工受气。领导层肆意操纵公司,随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款,其实就是不捐不行,领导会找你谈话,谈到你捐为止,不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司,进去根本发展不了,最好不要去。
公司缺点:
这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气,普通员工过去根本得不到发展,公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳,很多事情根本无法执行,最后相互推卸责任,还是员工受气。领导层肆意操纵公司,随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款,其实就是不捐不行,领导会找你谈话,谈到你捐为止,不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司,进去根本发展不了,最好不要去。
给求职者的建议:
这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气,普通员工过去根本得不到发展,公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳,很多事情根本无法执行,最后相互推卸责任,还是员工受气。领导层肆意操纵公司,随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款,其实就是不捐不行,领导会找你谈话,谈到你捐为止,不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司,进去根本发展不了,最好不要去。

评论 发布时间:2016-02-18

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