运营主管面试经验(宜春袁州)- 步步高商业连锁股份有限公司
2017-11-14 12:12:33 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮面试为群面,有两个面试官在旁边记录,无领导讨论之前,每人先进行自我介绍,之后开始讨论,讨论完结果会在半小时内公布。本人当时一共有9个人一起群面,通过5人。半小时后按顺序进行个人面试,我遇到的是压力面,面试官一直抓住你讲的一些东西问得很详细,例如我说曾经联系过广东省9大高校举办高校间的电商比赛,对方就会抓住这点问是哪9个高校,一直说不出9个就会露出很怀疑的表情……还好我从她开口第一句就意识到可能是压力面,心理有所准备(自我介绍后,她说“我觉得你有一点虚伪”)
个面之后就可以等录取通知了,可能面试官行程较紧,从参加宣讲会到接到offer总共才2天时间,第三天早上签3方。

面试官问的面试题:

步步高商业连锁股份有限公司运营主管面试题

自我介绍。依据简历上的经历提问细节。待遇问题,还有三个词描述你的优点跟缺点,还有其实剩下的都是瞎聊吧,都在上面很详细自己看吧

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!