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人资的先面试,电话面试,询问基本情况,然后英语自我介绍,过了几天,打来约面试,面试是部门主管,考察英语水平,然后聊聊天,主要看人的态度,英语水平不是太差都应该能录用
汇丰信用卡争议交易调查员面试题
自己会不会提高自己的英语口语水平,自己期待的薪酬,英文介绍自己的基本情况,能不能接受高压力的工作,自己的职业的规划是什么,最后问主管问题
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面试形式包括哪些?答:电话面试 1对1面试 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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