雅居乐
雅居乐 初年是群面，按工作的轻重缓急排序，本人觉得群面不一定要当leader，重要的是自己的观点一定要深刻，不要一味重复别人的观点，想到别人想不到的方面，如果发言比较后的话，想法细致全面就会让你突出，收到了二面通知，还没去。
面试官问的面试题：雅居乐人事行政专员面试题
推举一个你认为最好的领导者和合作者？这一个问题，可能大家都会选提出了建设性意见的人和逻辑思维强的人，所以在群面过程中也要积极参与，就算最后小组结论与自己的观点不一样也要积极发言，努力调整自己的心态。
面试相关细节： 面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 群面
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
