人事专员面试经验(长沙)- 远大住工
2017-10-11 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

校招。一轮笔试,一轮无领导小组讨论,一轮简单一对多了解。因为人数较多,所以无领导小组讨论比较能看出一个人的表现力,通常文科女生较有优势。一对多就是面试官在无领导讨论结束后针对每个人简单了解能力。

面试官问的面试题:

远大住工人事专员面试题

第一个问题是对该岗位的了解,比如人事的工作内容包括哪些,你觉得自己更胜任哪些模块。然后是对人事有哪些理论了解。还有就是设定某一场景,问你会怎么解决。以及,你有什么想了解的

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面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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