旭辉地产
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先人事、后区域设计总,人事面试基本上就是套路,一般有点设计基础,管理经验,就没有问题,主要是后面的专业领导,都是看对不对上眼了,结果第二关失败
旭辉地产设计管理面试题
怎么组建设计团队,设计问题都有哪些,房地产开发的流程,还有开发节奏啊等等,再介绍你下你认为你在的城市房地产的发展趋势及未来的形式等
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面试形式包括哪些?答:1对1面试 这次面试的结果如何?答:面试未得到工作
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