一面,电话,用人部门或项目的负责人。会聊具体业务层,提问关注工作能力。二面,视频,部门老大。聊人生…真的,从你小时候开始聊起,也可能是面试官个人喜好吧。二面通过后,会要求你提交资料,在网上做他们一个iq和eq测试,题目网上一搜就很多。测试通过才到三面。三面,视频,hr核人。问的问题跟前面大同小异,最后会问期望薪资四面,薪资专员。就是沟通薪水了,会问你是否接受,不接受的话提出你的期望值,接受的话就发offer了
面试官问的面试题:微软亚洲研究院机器学习工程师面试题
一面,电话,用人部门或项目的负责人。会聊具体业务层,提问关注工作能力。二面,视频,部门老大。聊人生…真的,从你小时候开始聊起,也可能是面试官个人喜好吧。二面通过后,会要求你提交资料,在网上做他们一个iq和eq测试,题目网上一搜就很多。测试通过才到三面。三面,视频,hr核人。问的问题跟前面大同小异,最后会问期望薪资四面,薪资专员。就是沟通薪水了,会问你是否接受,不接受的话提出你的期望值,接受的话就发offer了
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
微软亚洲研究院工资待遇 共8 条
微软亚洲研究院面试经验 共 21 条