薪酬福利面试经验（长沙）- 肯德基KFC

2017-06-14 10:03:12 | 来源：职朋网友分享

面试过程：

第一轮招聘负责人面谈，问了一下基本的情况，第二轮，人资经理和模块负责人面谈，主要是结构化的面谈。

面试官问的面试题：

肯德基KFC薪酬福利面试题

请描述一下你曾经做过的薪酬结构调整的案例，思路是怎么的，最后取得了怎样的结果？你喜欢做事务性的工作还是规划性的工作？

面试相关细节：

面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

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