首先是通过家纺圈朋友介绍，提交简历给到公司HR，然后接到通知，HR面试。问的基本属于送分题，只要不是太过。基本都能行。HR结束以后，是部门负责人面试，两个人。从工作基础到取得的结果，这一关基本也属于正常。部门负责人面试完毕，回去等待结果，HR会通知你是否需要下一轮总裁面试。最后是总裁面试，总裁面试这就没有什么可以参考的了。属于开放式的题。

上海罗莱家用纺织品有限公司招商经理面试题

其他两关没有什么特别的，分享一下总裁面试的时候问的问题。你觉得你人生总遇到过的最大的挫折是什么。一般人可能会去举很多自己经历过的实际案例。但实际上，面试官是希望能够从你的答案中听到区别于别人的地方。我的回答是：今天没有面试通过就是我遇到最大的挫折。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作