人力资源实习生面试经验(深圳)- 永旺华南商业有限公司
2017-03-17 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

1.首先先接到电话通知,通知在今天或者明天的下午会有一个视频面试

2.视频面试开始,跟我提了几个问题,就是很正经的面试,她问一个你答一个。

3.面试结束后说会有专人跟我联系,报道前的准备也会告诉我。

4.然后就换了一个声音很温柔的女生,打电话跟我确认我的职位,薪资,上下班时间,我享受到的福利,问我能否接受这些条件,然后我接受之后她告诉我报道要带什么证件,要带的东西还很多,然后她又说,刚刚我说的内容还会以邮件的形式发送到你的qq邮箱,如果qq邮箱将公司邮件识别为垃圾邮件需要你到垃圾箱找一下。

5.就是我直接去报道啦,报道那天填了资料入职,设置新工牌,发工衣。

6.去到公司认识新同事,给我安排座位,装了新电脑给我

面试官问的面试题:

永旺华南商业有限公司人力资源实习生面试题

1.你的学习什么专业?答:财务管理

2.那你一直学习财务,为什么突然想投hr岗位?答:其实虽然我一直学财务管理,但是在学习的过程中还是接触到人力资源的知识,我们学校就设置了人力资源管理课程

3.那你说说你对人力资源管理的看法?(千万不要随便说你自己学了什么,我就是嘴贱,hr顺口就问我的看法,这门课程我是一年多之前学的,考试也大部门死记硬背,谁还记得?)答:(有点蒙蔽,语无伦次)给我影响最深刻就是招聘方法吧,比喻说无小组讨论,头脑风暴这些比较开放式的招聘方法。

4.你办公室软件怎么样?答:(这个时候最有力就是说自己考了什么计算机的证书,但是当时我没考到)基本的应用都能掌握

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!