人力资源面试经验(天津)- 天津航空
2016-12-16 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是一个小组无领导讨论 问题是 一艘游艇在行驶中,突然发生海难,游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救援一个人。而此时天气非常寒冷,海水特别刺骨,游艇已坏,不停漏水,游艇随时有沉没的可能。请你将这八名游客按照营救的先后顺序进行排序。游客情况如下:
  1.将军,男,69岁,身经百战;
  2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;
  3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;
  4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;
  5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;
  6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;
  7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;
  8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。

面试官问的面试题:

天津航空人力资源面试题

有没有男朋友?怎么了解天津航空的?如果调岗位是否同意?家事哪里?自我介绍 通过了六级吗

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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