首先是hr面试,问一些基本问题,然后是部门主管面试,问一些与工作相关的问题,主要是问题的处理和工作态度方面的
面试官问的面试题:重庆大龙网用户运营面试题
主管问题:如果您的意见和上级有冲突怎么办?英语水平怎么样?为什么觉得自己能胜任这份工作?
HR问题;上一份工作是做什么的?为什么离职?职业规划是什么?
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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