面试经验 (重庆大龙网,共1条分享)

2016-10-31
面试过程:

首先是hr面试,问一些基本问题,然后是部门主管面试,问一些与工作相关的问题,主要是问题的处理和工作态度方面的

面试官问的面试题:

主管问题:如果您的意见和上级有冲突怎么办?英语水平怎么样?为什么觉得自己能胜任这份工作? HR问题;上一份工作是做什么的?为什么离职?职业规划是什么?

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