先是在学校宣讲会现场投递简历，然后简历通过者现场笔试，笔试通过过后下午直接面试，应该是人力资源加一个技术员的面试，主要是了解研究方向，研究生通过了会要求去公司2面，2面是所在部门的部长加一个人力资源，主要详细了解研究方向，然后面完1个多小时后，又收到电话面试，主要是考察编程能力，电面了1个多小时，然后又过了40分钟左右，就收到了人力资源的面试通过的通知。

重庆小康工业集团有限公司控制策略开发工程师面试题

讲解自己的项目。
通信网络协议，机器学习原理，人工智能的求解方式。
项目相关的编程思想。

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面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 背景调查
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到