人力资源管培生面试经验(青岛)- 青岛海信电器股份有限公司
2016-10-10 00:27:01 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是英语面,自我介绍加上回答一个问题(可以选择),无领导小组讨论,很常规,但是谜一样的选人规则,不是很懂。

面试官问的面试题:

青岛海信电器股份有限公司人力资源管培生面试题

无领导小组讨论,公司遇到某种问题要开除一个人,排序问题。三十分钟时间,感觉留下的人答得并不好,所以不懂无领导小组是怎么选人的。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!