首先电话面试，之后到约见到公司进行面试，和我同时参加面试的还有2个女孩子，绩效经理一块面了，期间问了一些基本问题，每个人进行自我介绍，英文自我介绍，然后面试官讲了个案例题，每个人说出自己的解决方法，之后问每个人对绩效管理的了解和一些建议，最后给了一张中翻英，有关绩效制度的

合生元绩效主管面试题

怎样建立绩效指标体系？公司现行是使用什么绩效考核方法，怎么操作的，对绩效考核的认识，怎么运用绩效考核结果，绩效考核系统实施过程中需注意什么问题？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:8天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果