部门秘书面试经验(天津)- 大众自动变速器天津有限公司
2016-04-23 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试机会是内部推荐,周四下班前接到面试安排的通知,周五上午面试,时间短,准备的较为仓促。面试官是部门一级(在公司实习十个月从没见过,更别谈了解了。。。)和二级经理加一个HR,面试而是分钟,一级经理问了三个问题就出去接电话了,剩下就是二级经理和HR在面,等我面试完,一级经理才回来。。。

面试官问的面试题:

大众自动变速器天津有限公司部门秘书面试题

1. 先自我介绍
2. 问到简历中涉及到在公司实习中做了哪些工作,具体工作内容,涉及某项工作是如何具体进行的,比如我简历中写不定期检查食堂饭菜以及卫生,他就问怎么检查?标准是什么?
2. 工作中遇到过什么问题,是怎么解决的。
3. 为什么想到这个部门,为什么相当秘书。
4.你认为这项工作最大的挑战是什么?

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!