先是群面，是那种有杀错没放过的面试方式，什么行业什么学历的人都有，有些重来没做过销售的，有些做了好几年的了。我们10多人逐一自我介绍之后，HR又逐一问了我们一个问题，然后就筛选剩下一个了，感觉自己不太适合他们要求的就不要投简历了，比较浪费时间，明明简历上都可以看出来我们谁比较有经验，谁比较有能力，还要叫我们去面试，最终他还是选了最有经验的那个

京投银泰股份有限公司行政助理面试题

1，经验不足的人如何做,挑战做好新工作？

2，如何将自己的产品成功推荐给新客户？?

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作