行政助理面试经验(河南)- 河南豫发置业有限公司
2015-09-13 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先填表,提交个人简历。三层面试。现有招聘专员面试,然后人事经理,然后总经理面试。整个过程很顺利,效率很高,面试流程正规。

面试官问的面试题:

河南豫发置业有限公司行政助理面试题

1、招聘专员提问一些关于你简历上写的东西,以及上份工作的工作内容。
2、人事经理主要谈了一些,我要任职的工作的工作性质,工作环境以及我日程工作的内容,并且了解了我职业规划。
3、董事长没有问太多工作问题,很轻松随意的聊了大学时期的一些话题。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!