面试官应该是个招聘主管或经理，从下属文件夹抽出一张皱巴巴的简历表让填写，填写完之后问了问简单的工作经历，没什么礼貌，有种出口伤人的感觉，很容易引起冲突。感觉她对于培训这块完全外行，没法沟通。第一轮面试就被挡了回来，应了那句话”阎王好见小鬼难搪“。简历表的设计上有硬伤，面试官言行举止没受过礼仪培训，面试总没有招聘技巧可言、也无测评工具运用。本来对公司印象不错，一行之后大打折扣。

湖南沙坪建筑有限公司培训主管面试题

1、老家哪里的？
2、之前的工作经历
3、学历是否统招全日制本科

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作