培训师面试经验(大连)- 大连楼兰科技股份有限公司
2014-06-25 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

电话面试:主要提出一些公司现有的工作条件问题,问你可以不可以。1对1面试:自我介绍,提出一些业务相关问题,对简历中的一些信息进行询问。多人面试:自我介绍,工作背景的询问,以及对工作的热情和忠诚,薪资问题等。

面试官问的面试题:

大连楼兰科技股份有限公司培训师面试题

能否适应出差?
能否适应较强的学习力度?
能否长时间从事这份工作?
希望薪资是多少?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!