HR或招聘团队首先会筛选候选人的简历,查看是否具备职位要求的相关技能和经验。通常,HR会关注教育背景、工作经历、项目经验、技术栈等。技术人员评估候选人的技术能力和解决问题的能力。在技术面之后,高级技术人员或技术主管进行的综合面试,进一步考察技术深度、架构思维以及与团队协作的能力。
面试官问的面试题:福建时创电子科技有限公司初级嵌入式软件工程师面试题
1. C和C++的区别,了解JAVA吗
2. 什么是面向过程,什么是面向对象
3. 堆区和栈区有什么区别,堆区溢出和栈区溢出怎样发生
4. 进程和线程区别
5. 排序的方法有哪些
6. 二分查找的前提是什么(数组是有序的的)
7. TCP和UDP的差别
8. http协议底层是什么
9. 进程间通信方式
10. 了解数据库吗
11. 方向不太对口为什么还要选择软开
12. 怎么检测出疲劳的,是业界公认的方案吗
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
你觉得这次面试的难度如何?
答:非常难
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作