面试分三部
首先是一个总部的初试，填一张履历表，说明一下自身情况，然后参加笔试，就是一些计算，分析，管理学上的名词解释之类的。
然后通过了以后是一个总部的复试，人事部的面试官会问你一些简单的问题，例如为啥选择丹尼斯之类的，然后就是向你荐绍一些现在职位出现空缺的门店，让你选择，你选择好了以后人事就会给你安排接下来的最终面试。
最后的面试是店长来进行，这个就相当具有专业性了，店长会从你价值观入手，像聊天一样，一步步对你工作态度，工作看法，职业规划进行讨论，然后会问你对现在门店现状，有什么改进想发之类的。
完了以后，店长会直接通知你结果。

郑州丹尼斯百货有限公司大卖场生鲜区长面试题

全部的问题忘了，有几个代表性的问题说一下
1.对丹尼斯这个公司有什么了解。
2.对公司所开展的业务又什么看法。
3.你认为当前劳动环境对人有什么影响。
4.在你从踏入超市大门到办公室，你看到了什么。
5.你觉得这家超市和其他超市相比，有什么不一样。
6.你觉得你能改变这个超市什么。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作