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面试过程 接到电话，说是亿联HR来简单沟通一下，问题都大概列了，不难，就是大概了解了一下，关于薪资，我不太满意，问能否争取提高，说不好办，同岗位同学校的会一样，除非面试非常出彩，看主管和总监。然后我如果觉得大概OK会继续，后面谈offer的时候会继续介绍。是临近周末的，说第2天或者下周通知。后面还有什么要问的，我还问了试用期通过条件，说目标是量化的，不懂可以问导师或者沟通降低难度，大概听感的话，质量岗可能是跟动手能力关系挺大的，JD也这么写。大概吧。

面试过程中面试官提了哪些问题 是否参加宣讲会，老家，是否直接就业，父母看法，家庭成员，平时在校成绩，意向工作地，找工作比较看重哪几点，现在有在投哪些企业或者岗位吗，有什么面试进展靠后或者拿到offer的，为什么会想从事这个岗位，针对简历问了一些校园比赛（什么项目，有什么好的名次，团体还是个人），问实习（因为不是对口的，问为啥），课余时间在干什么，是否单身，对薪资待遇有什么预期，（这里我没有明说，顺势问了薪资结构，他讲完之后又问我，这样的结构下的理想薪资），说了后续面试环节的通知时间，问还有什么要问的

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果