1.先人力的和你交流,说一下领导想找一个新人,亲自带你,保证你成长快,学到很多东西,公司福利好,有前景等等,
2.然后直接上级面试,问问你的基本情况学历住址啥的,专业知识没咋问,
3.人力主管和你谈,待遇啥的,有啥想问的直接问
4.面试通过尽快入职
隆基泰和实业有限公司专员面试题
1.基本信息:学历、住址、工作经历
2.都学了啥,三大报表简单问问,其他的专业知识几乎没问,也用不到
3.针对工作经历详细问问,之前的工作内容,有没有中大失误、离职的原因,为啥来这
4.薪资要求
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作