工资待遇及点评(共 11条)

• [中心出纳]对于户籍不是本地的员工，有住房补贴（非本地）

  2022-08-17 16:04:23 | 保定

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  对于户籍不是本地的员工，有住房补贴（非本地），一月五百元，连续补贴两年；有同话补贴，伙食补贴，但是这些补贴其他的正一步步消失，

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  单双休，平时加班较多，一个人手里可能会有十多个公司，负责的内容过多，导致加班成为一种常态，准时下班的机会比较少

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，加班太多，事情太多，工作太多，人员少，而且整体效益差，发不出工资，在破产的边缘徘徊，不建议来

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• [甲方水暖工程师]为了业绩瞎折腾，迎检没有休息

  2021-01-15 21:13:24 | 保定

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  为了业绩瞎折腾，迎检没有休息，周末需要加班，面子工程大于一切。工程款不及时总包配合度极低。物业权利过大，蛮横无理。毫无底线。因为物业大多数总分包不愿意接他的工程。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力不小，主要来自迎检。工程口领导话语权低，项目经理权利过低。不断压缩成本，导致设计部门为了不挨罚不出变更，项目工作推进难度大。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  未婚，未育。经常加班不能顾及家庭。领导层过于年轻威信不够，总包分包由于拿不到工程款，配合度极低。

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• [土建工程师]一般工作强度不大，但是每月集团下到现场检查工程质量

  2019-10-24 13:04:25 | 承德

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  一般工作强度不大，但是每月集团下到现场检查工程质量，每月打分，整个集团排名，所以精神很紧张

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  强度不大，但是集团要求现场上报资金计划，每月每周都要，还经常要求你重复报很牵扯精力，下班一般都准时，不涉及交房前准备都不加班，周末是单双周，及一周六天一周七天，只有国家节假日有加班费，平时周日加班没有

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  熟练掌握土建工程相关的专业知识，熟悉、施工规范以及房地产开发、工程管理相关法律法规； 具有良好的组织、协调、沟通、分析、谈判及书面表达能力，良好的计划和应变能力。

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• [游戏开发/策划] 工作强度大，时间节点要求比较严

  2019-08-21 | 保定

• [土建预算专员] 公司福利就是节假日发点小礼品

  2019-02-21 | 邯郸

• [成本预算员] 主要是内部沟通流程较为混乱

  2020-03-20 | 许昌

• [现场土建工程师] 没有房补也没有交通补助，只有公积金

  2018-11-06 | 高碑店

• [景观设计师] 制度完善，加班太多，氛围压抑

  2017-09-21 | 高碑店

• [财务会计] 场地很大，印象很好

  2016-03-30 | 保定

• [土建预算专员] 不长工资，待遇参差不齐，离职率很高

  2021-08-06 | 涿州

• [房地产置业顾问] 隆基泰和实业有限公司

  2014-11-06 | 邯郸