为了帮助职业圈网友能够及时了解特斯拉的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的特斯拉面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。。

面试过程 Tesla一位中国区高管面试了我，介绍了Tesla的现状：初创公司，员工待遇没有好到惊人，压力大。另外，几乎没有横向晋升机制，所有人都得从product specialist做起，这意味着，想做好，至少要扎根四五年。面试场景大致是这样的：
——请介绍下自己的优点。
——我的优点是A（事例)。
——请等一下，我觉得你说的事例只能说明你语言和适应能力强，并不代表你学习能力很强......
——我的优点还有B（事例）。
——在小圈子中获得信赖也不容易，但工作场景和生活很不同，面对陌生人时，这些特质怎么发挥作用？
——除了以上优点，还有什么特殊的地方，使得你自认为能胜任这份工作？
——还有……
——这对工作会有什么影响吗？
——你为什么想来Tesla？
——我想来是因为A（具体）和B（具体）和C（具体）……
——不好意思，等一下。就算Tesla是代表未来汽车的发展方向，或者说很有设计感，在科技应用上非常前沿，可是它和你的日常工作可能缺少联系。你每天需要在人流如织的大型shopping mall里面接待对Tesla的科技、设计、性能一无所知的顾客。日复一日，朝九晚六，没有双休，没有life work balance。你为什么还想来Tesla？

面试过程中面试官提了哪些问题 ①面试者对公司是否了解
②是否认可公司价值，还是只想短期获益
③稳定性如何，是否可能长期发展，成为公司中流砥柱
“你为什么这么认为”
1.自我介绍
2.几段工作的离职原因
3.深挖某一段工作经历：负责的工作、公司的业绩考核、自己的kpi指标、团队规模、如何得到的晋升机会
4.为什么加入公司

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作