为了帮助职业圈网友能够及时了解英格索兰的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的英格索兰面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。。

面试过程 面试不是我在猎聘等APP上投递得来的，而是他们在苏州的工厂的HR在网站上查到我的信息后，直接电话联系我的。
面试过程一共两次，第一次是上海业务部门和市场部门的leader，在办公室两个人一起进行面试；第二次是他们的亚太区VP，通过电话会议方式进行面试。第一次聊下来感觉一般，而且感觉业务部门负责人并不觉得我的直接经验和他们的产品十分匹配，问的问题都是比较普通的，而且对于我之前从国企跳槽到外企的经验比较感兴趣，事后HR在送我出门的时候还说是否考虑该公司的其他职位。后来我也没想到居然一面通过了。二面VP没有过多的问问题，他应该是一个比较和善的人。
1个月后被录用了，大概涨了30%的薪水。
具体感受是该公司hr太多，尤其是在后续的录用前这一段，陆陆续续一共十几个HR就面试和发offer的事情联系过我，我当时觉得，如果再换hr来联系我我就不来了，通过这个情况也能感受到，该公司内部组织架构和管理是有一些混乱的。但事后进入公司内，的确了解了更多的公司情况。

面试过程中面试官提了哪些问题 1. 自我介绍
2. 以前从事过的公司和职位，具体的工作都是啥；
3. 工作中有啥困难，怎么解决的。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作