人事专员面试经验(广州)- 润建通信发展有限公司
2022-05-30 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

1.HR加微信联系约定面试时间
2.到了面试地点,在创意园内。公司地址在一楼
3.办公地点很少人,环境有点乱,估计只是个办事处
4.面试官带我进茶水间,好像没有单独的会议室/面试室
5.自我介绍后,围绕我的实习经历问了几个问题,介绍了待遇,公司发展状况,说这是广州分公司,公司没有专门的人事,人事是有人兼职,人事岗位作为储备干部培养,没有加班费,包住(但宿舍环境一直没公开)
6.让我回去好好考虑一下。面试很水,面试官不透露转正后工资(说是要经过考核,考核指标不透露)觉得很不靠谱,培训机制也没有说清楚,后面发出来的入职申请表还是别人填过的。觉得有点不正规。

面试官问的面试题:

润建通信发展有限公司人事专员面试题

1.做个自我介绍。
2.之前是实习还是兼职(我说是实习,面试官坚持问也就是兼职对吧,不太明白这个问题的意义)
3.对人事岗的了解
4.最快什么时候到岗

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!