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面试过程 通过国聘网站投的简历，投过简历后hr电话沟通询问了面试意向。
面试总时长50分钟，多对一视频面试，总共有4位面试官，一个是联系我的hr，一个是主任（主要提问者），另两个没有做介绍，也没有怎么提问，结合其中一个最后问的问题，我猜他们是技术部门的中层管理。
首先是自我介绍。
然后面试官（主要提问者）会针对你的简历提问题，而且会根据你的回答不断继续提问。
公司的项目比较多，所以面试官会结合岗位需求（组织协调能力、语言表达能力等）以及自己的简历进行提问，要想好了再回答，因为面试官会不断追问，问得很细。
最后面试官问我有什么问题。我问了两个问题：岗位后续晋升、除了概述性的职位要求以外有没有什么具体的技能要求。

面试过程中面试官提了哪些问题 为什么跨专业？
有没有什么社团经历？
结合社团经历，如果让你筹办一次活动，你会怎么筹办？
科研情况？
在团队中扮演什么角色？解决过什么问题？
结合公司的项目，有个项目，怎么策划？
怎么提升自己？
期望薪资？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作