宣讲会结束后当场进行面试。面试问题偏专业,但个人觉得不必要。面试官感觉并不专业,公司想要的感觉是直接能够上手招聘工作的应届生,而非培养人员需要。
广州保轮人力资源专业专员面试题
招聘流程包括哪些对人力资源的理解有哪些为什么不考研大学期间最遗憾的事情是什么讲一讲培训课程设计的内容和框架
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你是通过何种渠道获得这次面试机会的?答:校园招聘