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HR筛选通过之后是两轮面试,一轮软通初面,一轮华为综面。技面主要是技术能力考察,综面主要是综合素质。对了,入职之前还有机试。
软通技术资料工程师面试题
1、怎么看待资料岗位?2、怎么构建资料体系?3、如何保证资料质量?4、上家公司离职的原因是什么?5、过去工作中遇到的最大困难是什么?如何克服的?
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你是通过何种渠道获得这次面试机会的?答:内部推荐 你觉得这次面试的难度如何?答:难度一般 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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