面试大概分为3轮
1轮主要是技术的面试,自我介绍,面试官提问,反问环节3个环节
简单的自我介绍自己的工作经验,做过哪些比较大项目和个人优势等
问一些云计算、云平台 pass及容器化的技术
回答后,发表了一些行业背景和产品的优劣势和选型
互相谈论一些技术细节
反问岗位的具体职责,出差情况,工作方式等
软通售前架构面试题
1、做过了哪些云平台
2、开源的云平台OpenStack和商业化的区别和优势
3、Linux系统的一些基础知识
4、OpenStack的组件及架构是怎样的
5、容器与虚拟机的区别和优势
6、k8s的了解、架构
7、怎么向客户推广云计算
HR筛选通过之后是两轮面试,一轮软通初面,一轮华为综面。技面主要是技术能力考察,综面主要是综合素质。对了,入职之前还有机试。
面试官问的面试题:软通技术资料工程师面试题
1、怎么看待资料岗位?
2、怎么构建资料体系?
3、如何保证资料质量?
4、上家公司离职的原因是什么?
5、过去工作中遇到的最大困难是什么?如何克服的?
华为业务线,到西安华为研究所进行面试,总共两轮面试,一轮技术面试,一轮领导面试,技术面试时间30分钟,领导面试15分钟左右
面试官问的面试题:软通软件测试工程师面试题
1.为什么考虑华为外包
2.之前的项目简单介绍下,担任的职务,工作内容,包括是否自己提出过对项目有益的建议
3.针对于软件测试,你的理解是什么
2024-02-24
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最后更新时间:2024-03-01 16:09:23