先是hr来听一轮自我介绍
主要问工作经历 问之前工作的细节 离职原因些很常见的问题
针对性问了一下新媒体的经历 问了下之前工作中和应试工作中的匹配能力
然后是总监面试 再自我介绍一次 类似的问题
最后是所谓的人事总监的面试 再自我介绍了一次 差不多的问题。不过说你的能力不匹配这个岗位，要给你转销售运营岗位，是管培生路径blablabla，需要复合型人才为销售总经理工作。

广州乐芙信息科技有限公司企划总监助理面试题

对营销的理解
对保健品行业的看法
对公司的氛围的看法
对岗位的理解

还有些可能不是人人都会遇到的问题：你凭什么可以做这个岗位的工作，为什么不考虑销售那边的岗位。（大家自行斟酌）

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作