面试分三轮,开始是部门总监面谈,基本上都是谈谈简历中的项目,探讨一下改进方案;接下来是HR面谈,主要谈薪资,这方面要注意很多坑(因为给谈年薪所有包括奖金之类的…)谈得差不多HR让我先回去,其实这时候就是跟总监和总经理汇报;刚下楼不久就被通知下午来见总经理,这时基本上和总经理谈的时候不出错,就是能入职
面试官问的面试题:广东省广告股份有限公司美术指导面试题
关于加班的看法和接受程度
聊专业知识,看你有没有推翻自己的能力
总经理会问你想得到什么 和 你能贡献什么
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作