特训营班主任面试经验(西安莲湖)- 猿辅导
2020-12-21 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

初试:自我介绍,正常面试问题,晚上会给邮件或者短信消息是否通过。通过之后会安排三天的岗前培训,早9点半到晚6,主要就是上课了解岗位属性,工作职责,服务和续报实战,未来职业规划等等。每天会有作业,作业还挺多的,拍视频啊做题啥的,基本上要写3个小时左右但是不难。最后一天是终审,终身主要也是问一些培训内容相关的问题以及接不接受加班啊,能接受到多晚啊,家住哪里啊怎么样的。终审完之后就领设备,线下岗后培训3天,基本也是和岗前一个流程,带薪。只要认真一般也不会被淘汰。

面试官问的面试题:

猿辅导特训营班主任面试题

为什么选择猿辅导?答:自己热爱教育啦,信任猿辅导啦,喜欢企业文化啦。
自己有什么优势?答:抗压能力强,沟通能力强,耐心细心责任感强,组织能力强,应变能力强,目标感强执行力好等等等等都可以回答,但是要诚实,别给自己挖坑。
怎么看待教师和销售比重的?特训营班主任是2教师,8销售。因为特训营实质上就是导流课,短期成绩难以提高主要是体验服务然后转正价课。
薪酬期望?月薪3000-5000差不多,要强调自己值这个价。
是否能接受加班?能接受到多晚?能,12点。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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