面试分为结构化面试和技术面试，第一轮为人事面试，就是各种聊，会问一些考察你抗压能力或者解决问题能力的问题，第二轮为技术面试，较为基础但是范围比较广，和本科学过的科目相关

天正电气研发管培生面试题

人事HR会问诸如此类的问题：你xx期间遇到最困难的事情是什么，你是怎么克服解决的；你觉得自己性格有什么缺点；为什么没有班级干部的经历等等。总之，像这些问题可能提前想想，不要表现出没有回答能力。
技术HR问了很多本科基础的问题，就是那种一翻书能想起来但是读研完全不相关会忘了的那种问题，比如给你一个最简单的晶体管电路让你判断处于什么工作状态，由于硕士是强电方向这个记得三种状态但是具体电路、电压不记得。大致都是这种问题

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作