人事专员面试经验(上海)- 上海高顿教育
2020-07-18 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

是高顿教育公司人事先网上搜到得我,因为之前有同行业经验。
过去面试得时候,有很多高顿得职场,找不到是哪一栋楼,后来联系约面得小姐姐,人还挺好得。但是没有人事面试环节(人事可能就是一个电话机器吧),直接是事业部经理面(很年轻),没有问什么人事得专业问题,主要是问能不能加班,说下自己多牛逼,从北京过来上海得。。。。然后问:你觉得你有没有狼性,年轻得时候不晓“狼性”是什么意思,反问了一下面试官,面试官说那就这样吧~~~嗯哼。就是没有通过喽
觉得这个公司得人事没有人事得权力和专业以及话语权,跟销售一样性质,要求加班和狼性,公司也不会考虑什么你的个人得发展。。。面过可能也不会去吧

面试官问的面试题:

上海高顿教育人事专员面试题

问能不能加班?
你觉得你有没有狼性?
你对我们公司怎么看?
你之前得同事都在干嘛?
你跟你同事之间得差距在那?

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!