IT开发面试经验(南京鼓楼)- 五星电器
2019-12-14 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一次面试是在线笔试和群面,是无领导小组讨论,一群人包括不是同一个岗位的人坐在会议室里。hr给一道题目,有四个选项,让大家讨论选出答案,这个是没有标准答案的。讨论完之后,再让一个人来总结。整个过程考的是大家的语言交流和组织能力,这个时候一定要敢于说,不管对错,都要表达自己的看法。如果能主动出来总结就更好了。
第二次面试就是技术面试了,一个人面的,聊了半小时,没有让我讲项目。自我介绍了之后就直接开始问我技术了。

面试官问的面试题:

五星电器IT开发面试题

1、多表关联,用inner join语句关联两张表,sql语句怎么写
2、spring的ioc机制
3、@Autowired注解的使用
4、static关键字的使用有几种
5、Java有哪些基本数据类型
6、spring的bean怎么注册
7、快速排序的过程

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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