现金部文员面试经验(天津)- 渣打科营中心
2019-12-03 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮先是进行笔试,大概就是性格分析的题目,有7、8页的题目,全英文的;
第二轮在笔试过后,人力资源部的人会挨个面试,我等了两个小时才轮到我的面试,其余几个人回去等消息了。我应聘的职位可能是比较缺人,都过了下班时间了,还把部门主管叫下来进行了第三轮面试。HR问的一般问题,就是网上可以搜索的那些;部门主管上来就是和我英文对话,了解了一下自己的情况,之后又等了半个小时就有HR下来跟我签了合同。

面试官问的面试题:

渣打科营中心现金部文员面试题

上一份工作为什么不做了?自己的职业规划是什么?工作上遇到困难,喜欢自己独立解决还是团队合作一起解决?(全英文)

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面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试 背景调查
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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