首先是HR打电话来约面试时间,了解基本情况,为什么离职,然后约面试时间。面试总共两轮,第一轮是部门副总面,了解以前工作经验、打算如何开展工作、个人最大的优势,再是介绍他们部门,第二轮就是部门负责人,了解个人基本情况,业务涉及的内容,没有接触过的业务怎么做,主要就是看没有他们需要的资源,有资源都好说。
面试官问的面试题:安信证券股份有限公司机构业务经理面试题
以前工作经历、打算如何开展工作、个人最大的优势,基本情况,没有接触过的业务怎么做,跟以前工作单位的关系怎么样,是否还能合作开展业务。
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到