第一轮是HR电话面试,内容包括目前的情况,为什么考虑新的机会,树根互联你是否知晓等;第二轮是面对面沟通,主要针对本人的业务知识和项目经验进行沟通;第三轮是HR谈薪资阶段。
面试官问的面试题:树根互联解决方案专家面试题
1、为什么考虑新机会;
2、未来的职业规划;
3、项目运作的细节,这部分问题较多,通常都是采用发散式提问方式,一直到你回答不了为止,有点恶心,所以大家还是要提前做好各项准备,避免出现尴尬的局面。
4、目前的薪资待遇是多少,你本人期望又是多少,然后大概1周内会有回复。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:14天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到