卓越未来教育集团教务管理面试经验:首先是hr会在电话里简单沟通
2019-05-14 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解卓越未来教育集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的卓越未来教育集团面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 首先是hr会在电话里简单沟通,问你对港味有没有理解,上一家公司的薪资待遇,现在队伍薪资方面的期望,还问你有什么疑问一类,了解完毕后就约个面试时间。
来到现场面试,先填一份应聘申请,除了那些基本信息,也会有三个问题。第一是,你希望在新的工作里得到啥?第二是应聘该岗位需要哪些特质或者素质?
第三是,你的特长或者兴趣爱好是?
填完这个就会去看hr的一个对企业介绍Ppt
然后再做一份题目(也叫问卷,有两部分,一部分是岗位介绍分哪几部分,然后问题是①觉得那一部分最具挑战性,理由。然后第二部分是给你事例,温你有400学生管理,你会怎么分层管理,分层标准是什么)最后一关就是一对一对的面试了。问题有如下

面试过程中面试官提了哪些问题 简单自我介绍
问你之前的工作内容
如果之前和教育没关系,还会问你,为啥选择教育
问对岗位或者hr介绍的有什么疑问?
也会问你目前有收到别家的面试?(有也说没有,省去不必要的麻烦)
还有就是觉得岗位最有挑战性?

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:1对1面试

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!